Er du en ambisiøs og inspirerende lagbygger?

Eplehuset er Norges ledende Apple-spesialist, med 25 sentralt plasserte butikker, to servicesentre, egne spesialister mot bedrifts- og utdanningsmarkedet, kundesenter og nettbutikk. Selskapet har vært Apple-spesialist i over 20 år og tilbyr helhetlige løsninger innen Apple og tilhørende tjenester. Eplehuset er sertifisert som Apple Premium Partner, Apple Authorized Service Provider og Apple Authorized Education Specialist, og har hovedkontor i både Trondheim og Oslo. Kjernen i Eplehuset er menneskene. Organisasjonen er opptatt av å utvikle medarbeidere, bygge sterke team og skape gode opplevelser – både for kunder og ansatte. Eplehuset har også en klar ambisjon om å være en positiv og ansvarlig aktør i lokalsamfunnene der de er til stede. Bevissthet rundt eget fotavtrykk og kontinuerlig forbedring er en naturlig del av hverdagen – og noe ledere forventes å ta aktivt eierskap til.

Vil du lede Eplehuset sin avdeling på Sandvika Storsenter?

Eplehuset søker en ambisiøs og relasjonssterk butikksjef til en av kjedens mest besøkte butikker. Rollen passer for deg som er en tydelig lagbygger, trives tett på mennesker og motiveres av å skape sterke resultater gjennom gode kundeopplevelser og engasjerte medarbeidere.

Som butikksjef får du det helhetlige ansvaret for drift, salg og resultater i en avdeling bestående av rundt 10 medarbeidere, inkludert butikkselgere og sertifiserte teknikere. Du er en viktig kulturbærer og leder i tråd med Eplehusets verdier: Kunnskap, inspirasjon, kvalitet og mennesker. Du vet at begeistrede kunder starter med begeistrede ansatte – og du tar ansvar for å skape nettopp det.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

bygge, utvikle og lede et kompetent og høyt presterende team
sørge for god opplæring, tett oppfølging og utviklingssamtaler
skape og videreutvikle en kultur for kundeservice i verdensklasse
være synlig og tilstede i hverdagen – både faglig og menneskelig
delta aktivt i salgsarbeid mot både private og bedriftskunder
ha budsjett- og administrativt ansvar
bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi søker deg som

er en initiativrik og inkluderende leder som viser omtanke, empati og tydelighet
trives ute i butikken og leder gjennom tilstedeværelse
er en lagbygger som går foran som et godt eksempel
er målrettet og løsningsorientert, og ser muligheter fremfor begrensninger
har erfaring med å utvikle salgstalenter og bygge prestasjonskultur
er strukturert, handlekraftig og resultatbevisst, med god tallforståelse
har erfaring fra retail, service eller hospitality, og interesse for teknologi – gjerne Apple-produkter

Eplehuset tilbyr

en sentral lederrolle med stort ansvar og reell påvirkningskraft
mulighet til å videreutvikle en butikk med høye mål og solid fundament
en arbeidsplass der utvikling av mennesker står i sentrum
grundig opplæring gjennom Eplehusets utviklingsprogram, Verdiskolen
et inkluderende og engasjert miljø der fremgang feires – blant annet gjennom Epleheim-festivalen
aktiv personalklubb og sosiale arrangementer
gode ansatt- og familierabatter
muligheten til å jobbe med en sterk og attraktiv merkevare

Arbeidsmiljø og kultur i Eplehuset
Eplehuset er en ambisiøs og verdidrevet arbeidsgiver som investerer i mennesker. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement, mangfold og inkludering, og det jobbes målrettet for høy trivsel – både for kunder og kollegaer. Forskjeller i bakgrunn, erfaring og perspektiver verdsettes, og Eplehuset har et tydelig standpunkt mot diskriminering. Miljø er en sentral verdi i Eplehuset og gjenspeiles i produktutvalg, leverandørsamarbeid og kundedialog, der bærekraftige valg løftes frem gjennom kunnskap og ærlige anbefalinger. Et av årets høydepunkter er Epleheim-festivalen – en samlende arena der kollegaer fra hele organisasjonen feirer fellesskap og prestasjoner sammen. Se filmen fra fjorårets festival i videolenken.

Er du klar for å ta neste steg i din karriere? Registrer din søknad i dag!

Eventuelle spørsmål kan rettes til Frode Finsrud (T: 90177103) eller Johan Rismark (T: 45474252) i rekrutteringsselskapet Cappa.
Din interesse vil bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i den innledende fase.
Når du søker ber vi deg svare på tre spørsmål. Om du ønsker kan du gjerne sende et enkelt søknadsbrev i tillegg, men det er ikke nødvendig.
CV lastes opp som egen fil.
Har du tidligere søkt gjennom Cappa kan du logge inn og oppdatere eksisterende profil.
Søknadene blir vurdert fortløpende, vi ønsker derfor å høre fra deg snarlig.

Følg Cappa på LinkedIn og Facebook.